49 女性职场精英们 (第1/4页)

    “竹游……桑？”

    猎头公司经理拿着手中的名片，不太确定的看了一眼竹游星。

    “你好，是我。”

    “那您就是贵司的社长？”

    “没错。”

    “果然年轻有为。”

    在现在这个时代，一个年轻人开办公司已经相当的不容易。

    到处都是吃不饱饭的人，而且做任何生意都很有可能亏得血本无归，这让这一代的年轻人突然就失去了斗志，只想着混个长期合约的工作996到死。

    面对对方的夸奖，竹游星只是微笑着回应。

    “我先需要一名社长助理，如果一人搞不定所有事物的话，我会再考虑聘用第二位。”

    一家刚刚建立起来的小公司其实一个也够了，但竹游星想提前做点准备。

    “那请问您需要长期骨干型的助理，还是行政秘书一类的助理？”

    骨干型往往就是奔着培养一个未来的副社长或者是接班人去的，行政秘书那就是纯打工的，脏活累活都交给对方来完成就好，最多混个管理股。

    竹游星想都没想的说：“行政助理。”

    他才二十岁，根本不需要什么接班人，他有自己对游戏的超前方向指导，缺的只是公司的整体统筹管理而已。

    当然一名行政助理如果干得好，未来成为自己手下的副社长也不是不行，这得看对方的水平了。

    “好的，那您请看这个。”

    经理拿出一台笔记本，然后简单的敲击了两下便递给了竹游星。

    在屏幕上，是已经打开的几份电子简历。

    上面详细的记录着每一名行政助理的基本信息，还有预期薪酬。

    在这里，全都是动辄预期薪酬奔着千万去的价码。