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总工会。“

    “总工会？”

    “恩。”李谨言点头道：“具体和外国那些工会也不一样……”

    关北罢工事件平息之后，关北的各家工厂都陆续成立了工会。工会的会长由工人选举，军政府也制定了一系列的规章条例，一方面保证了工人们的利益，一方面又对工会的权力进行了约束。

    一旦劳资双方发生冲突，解决的方式也不再只是简单的罢工，而是遵照各项条例，递交军政府相关部门仲裁解决。实在解决不了，也有告上法庭的。去年十月就有这么一桩案件，最后判决工人胜诉。

    自那之后，工人提出的合理要求都会得到重视，针对胡搅蛮缠之辈也有处理办法，案例和条例都摆在那里，想钻空子也要想想清楚。

    举例来说，同样的工作强度和时间，同业内的平均工资是十八块大洋，非要提高到五十块大洋，还要缩短工时，就算是一哭二闹三上吊，纠结一群人罢工，也不会有人理会。

    罢工？随你。

    就像李谨言当初说的一样，饭碗摆在这里，你嫌弃碗里只有rou没有鱼，多少人想吃这块rou还吃不到！

    这样的事情多了，或多或少还是在社会上产生了一定的影响，好坏暂且不论，长此以往也不是办法。在关北也闹出几起事件之后，李谨言干脆召集起北六省总商会的会员，大家坐下来商量一个主意。

    这场会议，就是一个大资本家大地主，纠集了其他资本家和地主的一场“反-动”会议。这群大资本家和大地主，在会上各抒己见，踊跃发言，最后