1736 你行你上啊 (第3/5页)

起，我要给孩子们一个完整的家庭。”

    这就对了，在保护伞公司混了这么久，安东尼的思维还是不免受到公司文化的影响，保护伞公司可是一个很强调家庭概念的企业。

    在很多人的概念里，雇佣兵是让人讨厌的“战争鬣狗”。

    这一点保护伞公司不否认，不过鬣狗也可以拥有幸福，关键看怎么教育，南非獒最大的优点是忠诚，可是打出生就开始流浪的南非獒，长大之后也很难和人类亲近起来。

    保护伞公司也一样，欧洲殖民者强加给非洲人的那么多标签，很多也是无中生有，确实是很多非洲裔懒散、撒谎成性、不负责任，但同时也有非洲人勤劳、守信、重视承诺，所以关键还是看怎么教育。

    保护伞公司的雇佣兵成分复杂，有些是南部非洲人，有些是德国人，有些是斯拉夫人，国家背景都不一样，“保卫国家”之类的宣传派不上用场，那就只能从家庭入手。

    洗脑的威力是巨大的，有人天天在你耳朵边念叨要重视家庭，给家人创造更好的生活条件，多多少少都会有点触动。

    安东尼明显深受影响。

    这时候卡尔手下的席尔瓦少尉和索萨少尉联袂来找卡尔，询问部队什么时候继续向里约发动进攻。

    “席尔瓦、索萨，这种事不是我们该问的，我们只需要执行命令。”卡尔不解释，这有什么好问的，什么时候后勤补给到位了，什么时候就可以继续向里约发动进攻。

    部队的自动化程度越高，对于后勤的依赖就越大。

    新弗里堡和贝洛奥里藏特之间还没有修通铁路，只有一条没有铺设柏油的简易公路，每到下雨的时候就遍地泥泞跟泥坑一样，部队前进的速度完全取决于后勤补给的速度，想快都快不起来。