重生2010：我加点做大佬 第690节 (第6/6页)

，明细是让手机厂商自个想办法搞定代工厂，提高代工费也好，增加人手也罢，只要能达到山海集团的要求即可。

    若是代工厂不识趣，只开2000－3000华币的月薪，那么工人大概率会选择离职。

    代工含量又不高，你不干，自然有的是人干！

    一线工人逐利，谁家开的工资高，那就去哪家！

    “这是合作的前提，陈总有异议？”

    陈河宇冷声质问道。

    取消合作只是一句场面话，若是谁敢不按照他和孟老制定的线路走，直接碾死！

    从硬件到软件，别想使用任何一款山海集团的产品。

    陈永洺碰了一鼻子灰，缩了缩脖子，旋即闭上嘴巴，老老实实地坐在位置上。

    其他人见状，陷入冥思苦想中。

    唯有鲍建柏眼前一亮，猛然想起雷骏方才的提醒，顿时醒悟，陈河宇嘴上所说的条件，估计也有孟老的意志在。

    “陈先生，华耀没问题，给我一个月的调整时间，一定能达到山海集团的要求。”

    想明白后，鲍建柏立马表态。

    其他人纷纷侧目，对鲍建柏的saocao作大感困惑。

    要知道，华耀的od员工约有五万人，一旦全部转为正编，一年将增加几十亿，甚至是上百亿华币的成本。

    “陈先生，代工工厂的运营管理，为何要牵扯到上游的供应链？这不合乎规矩嘛！”