第一百三十章 不能碰的死规矩 (第8/9页)

 “你准备应聘什么？”刘啸问到。

    “项目开发设计！”人事部的负责人抢先回答了，“这是个很枯燥的活，不适合女性，咱们以前也从没招过女的，再说了，她的专业也不对口！”

    “别的职位我也可以做！”那女孩急忙说到。

    刘啸往女孩的简历瞥了一眼，专业一栏，填着“电子商务”四个字，竟然和刘啸是一个专业。

    人事部的负责人笑了起来，“我刚才不是说了嘛，公司只有财务部和业务部招女员工，这两个部门现在都不缺人。即便是要招人，你专业不对口，我们也不能用你，你还是到别的公司试试吧！”

    “我的专业也不对口，是不是我也不能进软盟了？”刘啸看着人事部的负责人，他被这家伙一连两个“专业不对口”给刺激到了。

    人事部的负责人便怔住了，“这……”

    “你翻开咱们软盟创业时那些元老的简历，看看有几个是专业对口的？”刘啸再次反问，怒道：“咱们软盟在用人上从来都没有设过专业必须对口的限制，一直坚持“开放开明”的态度，这一点，就是老大蓝副总他们执掌的软盟时候，也都不敢有丝毫改变。怎么，到了你这里，你认为规矩要改一改了吗？”

    人事部负责人这下傻了，半天没话说。

    “你最擅长的是什么？”刘啸问着那女孩。

    “网络安全！只要和网络安全相关的，我都能胜任！”女孩的答案，和刘啸当时在银丰面试时的回答一模一样。

    “那你就应聘安全职位！为什么要应聘项目开发？”刘啸的脾气被人事部的人挑拨上来了，女孩这么一答，他又火了，想起了当时在银