官梯之【基层公务员】_第444章 谋划反击 首页

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   第444章 谋划反击 (第3/5页)


    “交流轮岗的对象:1、在同一单位或岗位工作时间较长的;2、无法胜任岗位工作需要的;3、涉及内设机构调整的;4、因亲属关系按规定需要回避的;5、其他原因需要交流轮岗的。”

    最后,王鸿涛强调:“本次轮岗交流时间紧、任务重,必须在一周内完成,各分管领导根据实际情况做出适当的调整,由纪检组统一安排。1、提高认识,交流轮岗工作是加强队伍建设、激发队伍活力的重要举措,是实现警力资源合理配置的现实需要,确保人心不散、队伍不乱、工作不断。2、有序组织,对在交流轮岗中遇到的新情况,要及时报告、妥善处理。3、平稳交接。岗位变动决定宣布后,交流轮岗人员按照通知要求到新单位或岗位报到履职,并妥善做好工作交接。4、严肃纪律。坚持以大局为重,服从组织安排,严格执行局党委的交流轮岗决定。对无正当理由拒不服从交流轮岗,视情况给予待岗处理,待岗期间,按照相关规定停发相应津补贴;待岗时间超过6个月的,经局党委研究,当年年度考核直接评定为“基本称职”及以下等次,扣发当年度一次性奖励金;情节严重的,给予党纪政纪处分。”

    此次轮岗,目的是要借机强化石油保卫支队、刑侦支队、经侦支队、治安支队、督查支队这五支核心力量,所有的轮岗都为这五个支队服务,来一次大换血,但凡有问题的全部调整出去,尤其是石油保卫支队,将会是下次行动的主力军,一盘散沙、各怀鬼胎难成大业,紧握的拳头打出去才有威力,集中力量办大事。

    为此,王鸿涛和副局长孟旺、韩明、蔡
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