第358章 各方反应 (第4/6页)

式，全面了解班子运行情况、干部日常表现，为科学评价班子、准确识别干部提供依据。

    为政之要，莫先于用人。王鸿涛打算彻底的公开、公平、公正，选拔一批党性强、敢担当、有本事、有实绩的干部到重要岗位。对见到好处就伸手、遇到矛盾绕道走、碰到难题就回头的干部，对奉行好人主义、一心只考虑个人升迁的干部坚决不予重用。

    虽然有些理想化，但是王鸿涛还是想在能力范围内净化政治生态，让大家不跑不送，努力做到选贤任能、用当其时、知人善用、人尽其才，打造风清气正的干部队伍。

    常委会第四项议题，研究通过了关于改善全区学生免费早餐事项。区政府早餐免费为全区学生提供牛奶和鸡蛋，大多数家长也因为有了蛋奶工程懒得给孩子们做早餐，学生们存在极大的个体差异，很多学生会饿着肚子上课。所以，王鸿涛建议将蛋奶工程提升为蛋、奶、火腿、面包，通过前期调研、问价，全区一万余名学生每天得新增2万元的财政支出，一年也就500多万，但是能让绝大多数孩子能吃饱，王鸿涛觉得值，在哪不省那几百万？

    由于这是个民生工程，区财政比较宽裕，所以该项议题毫无争议的全体通过，王鸿涛指示教育局在下周就贯彻落实常委会的决议。

    第五项议题为秦油天然气有限公司的产权问题，自从周斌被公安机关立案调查后，秦油天然气有限公司的建设就停职了，中石油目前也处于混乱状态，内部进行全面的自查自纠，王鸿涛建议成立工作组，专门对接此项工作，把产权争取到区政府，项目绝对是个好项目，以后每年至少能带给区财政5—1