官梯之【基层公务员】_第367章 谋划民生 首页

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   第367章 谋划民生 (第4/5页)

,有效保障城市提质工作不断取得实效;

    教育是民生之本,要把学校建设放在重点项目建设的首要位置,根据民情民意选择规划区域,确保项目顺利推进;

    要增加各级各类体育场地,建设好群众身边健身场地设施,让大家有个跳广场舞的地方,全方位为群众日常健身提供便利,激励更多群众主动参与体育运动;

    工业园区是重点项目的主阵地,要加大招商引资力度,加大民间投资在重点项目中的占比。

    最后,王鸿涛给冯东定了个任务,2014年固定资产投资增速要达到50%以上,招商引资落地资金增速要达到30%以上,给了冯东和参会单位非常大的压力。

    会后,王鸿涛把财政局局长和人事局局长留下来,问道:“老康,市里干部和区里干部的工资差距大不大?”

    康义想了想说:“书记,这个我还真知道,副科级干部的工资待遇能差500元—800元之间,而且市上的工资还没有山区津贴。”

    王鸿涛问:“为什么差距会这么大?难道我们跟市上调工资不是执行的一个标准。”

    “书记,标准是一致的,但是每次调资都有区间,比如标准是可以涨100—130,市上一般执行的是最高标准,区里执行的是最低标准,因为财政拿不出那么多钱,单看一次不影响什么,但是日积月累就不是个小数目了。”

    “哦,我明白了,那前面调资可不可以补齐?”

    “那不可能,每次调资都是经过一系列的会议研究,出台文件,最后上报,程序是很复杂的,而且既定事实上面也不允许推倒重来。”

 
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