1517 特别订单 (第2/6页)

！

    他应该受到股东的待遇，而不是和过去那样！

    就算他做错了, 主管也应该用平等的身份与口吻和他谈这件事, 而不是像是高人一等那样。

    现在谁也不比谁高贵，大家都是工厂的股东，他们不能这么对待自己！

    在工厂这样的环境中，最怕遇到的就是这样的刺头。

    他能闹，敢闹，一些平时积压的矛盾立刻就会引爆，在这个家伙的吵闹声中，又有一些人站出来支持他的决定。

    其实在这么多集资的工人中，有很多是在瞬间热血上头，在群体意识之下一时间冲动作出的决定。

    像是老约翰，他就属于那种人，一冲动，贷款买了工厂的股份，集资和大家一起干。。

    实际上等他冷静下来之后，他就开始后悔了。

    丢失工作的确可怕，但是有这么一大笔贷款，更可怕！

    只是老约翰的性格沉闷，即便他对自己的选择有所不满, 也不会表现出来。

    但有些人不同，他们趁着这個机会，一同闹了起来，非要退股！

    有人闹，就要有人去解决，最终开会之后工厂有了一些决定。

    首先给予这些带头闹的人允许他们退股的决定，而退股的这部分钱，则由整个厂管理层出。

    他们均摊之后也不算吃力，每个人都掏得起。

    其次，在工作管理作风上，也作出了新的规定，要求干部们不能像过去那样粗暴野蛮式的管理车间情况，遇到问题要通过沟通解决，而不是恐吓