1511 辞职 (第3/6页)

    他假装自己要放弃从而给自己更多周旋的空间, 把财团逼到了悬崖边上。

    而能让他这么做的, 肯定是之前董事会向他发难的事情。

    等到现在基本上没有什么人再表示对他不满时，他开始算旧账了。

    董事会, 股东们都表示, 只要能先把股票价格稳定下来，在董事会上适当的向他作出让步并不是不能接受的事情。

    可实际上，问题并不是出自于这里。

    沃德里克先生看着眼前这位老人, 脸上有些歉疚, 至于有多少是真的，只有他自己知道。

    这位前任董事会主席可以说是他在财团成长过程中非常重要的人物，算是他的“导师”, 给过他非常多的帮助。

    可此时，沃德里克先生并没有像以前那样，面对老人的请求给予积极且正面的回应。

    他只是轻声说到，“对不起，我做不到这些。”

    老人有点不理解，“我不是很明白，难道你还想要更多的权力？”

    “但是你应该知道，董事会主席和总裁不能够由同一个人担任，这是我们共同制定的规矩，谁都不能例外！”

    董事会主席控制着集团公司，也就是整个财团的人事安排和发展方向，而执行总裁则是具体的执行者。

    策划者和执行者是分开的，目的就是为了避免财团中出现“独裁者”。

    由一个人决定以后怎么发展，然后又由他自己执行每一步计划，这很容易让所有人都陪着他突然间的疯狂想法坠入深渊。

    所以把