1456 做自己的救世主 (第4/6页)

它的价值！

    而且如果只是单纯的拼生产效率，这也只是看上去没什么问题的良性竞争。

    可它不可能这么公平，比如说老约翰他们这个生产组有两个“抢料手”，他们也是工人，但同时他们也负责从材料仓库抢生产材料！

    想要在生产速度上超过别人，或者不落后别人，最简单的方法就是先囤积大量的生产材料。

    这样能规避生产材料用完重新申请时中间的间隔问题，能让生产小组始终保持着高效的生产节奏。

    但想要多得到生产原料也不是一件容易的事情。

    比如说有时候工厂得到的订单就是生产一百台产品，生产车间里一共有五个生产小组，按道理来说，每个生产小组只要生产二十台产品就足够了。

    但是有的生产小组生产的速度快一些，有的生产小组生产速度慢一些。

    生产得慢一些的小组想要一次性获得二十台产品的生产原料，这样就算他们速度慢，至少他们不是垫底的。

    而生产快的呢，他们可能想要一次获得三十台产品的生产原料，这样他们就能拿到更多的奖金。

    于是这里就存在了矛盾，那就是原材料到底应该给谁？

    大家都更多的申请原材料，但是真正能落在谁的手中，不是仓库说了算！

    而是看哪边负责运输材料的工人更强壮，速度更快！

    这也是资本家们乐意看见的！

    组长的话说得很明白，如果其他小组的人多掏了一点钱，成为了车间主