公司高管yin乱办公室_带着快感的jingye喷射而出,她的yindao里yin水和jingye泛滥成灾 首页

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   带着快感的jingye喷射而出,她的yindao里yin水和jingye泛滥成灾 (第20/34页)

面现

    象概括实质问题,行而上学的思维方式感到可悲!如果我们要准确的给一个人定

    性,那么在没有全面的接触他/ 她的生活,完全走近他/ 她的内心世界之前,是

    没有发言权的。草率的定性只是荒谬和无耻的——比如单位的人对张敏的评价!

    为了避免类似的错误,我决定把她下面写的都看完,以全面了解和剖析她的

    生活。最好是能为她做点儿什么——毕竟我做出过落井下石的可耻行为!

    面对的就是她毕业找工作的辛酸和工作后的苦恼。有一片很长的文章里她这

    样写到:……

    我的工作到大家都离校的时候还没有着落——我看上的单位看不上我,看上

    我的单位我又看不上,我和单位之间就像两条平行线,永远也交不到一起!本来

    爸爸和mama都分别托人给我找好了工作,但是我觉得靠父母的关系找工作,完全

    是一种对个人我侮辱和对大学教育的绝妙讽刺——虽然我们大学的教与学都存在

    严重的问题,但是人们好像不习惯自我否定——我也一样!

    毕业前,我就精心的设计我的求职简历,并力求到有最好设备的地方去打印。

    简历里的内容也应有尽有——奖励、荣誉、证书、成绩单,盖有学校各种公章的

    证明……

    带上这自以为足以让用人单位刮目相看的求职简历,我和同学不知疲倦的赶

    赴着本校或外校的应届生专场招聘会。到了现场才知道什么叫「山外有山,人外

    有人」——有人除了结婚证、生育证没有,其他的,只要是用人单位想要的他都

    有!大家相互攀比着各种证件和荣誉,在人单位
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