第六十七章 纠结的关雎尔 (第5/6页)

解决问题，不会让你的上司高看你一眼。你就是想的太多，反思过多。”

    “也许吧，但是我发现做事真的需要窍门，就像你跟我说的需要负责，我看到我手上的工作，我就知道我为什么需要做这些，该如何分清轻重缓急，但是我不知道别人怎么看我。就像我上司说我工作缺乏创造性，还说是不是重点大学毕业的，这智商绝对是分水岭。”

    “关关，你是不是还纠结于自己的文凭问题，觉得你跟你同事之间文凭不一样，所以才忧心忡忡的？”

    “嗯！”关雎尔点点头，这确实是她一直纠结的事情。

    “不用担心，文凭只是你找工作的敲门砖，可以让你找到更好的工作，但是工作能力才是你们上司更看重的问题。”

    赵舒城说着坐在关雎尔身边，继续说道：“任何一个高管，或者有人事任命权限的人，都不会仅仅是看重文凭。你工作缺乏创造性，这也不是什么大问题。公司不可能每个人都有创造星，而且每个人从事的工作不一样，需要的能力也不一样。”

    “就比如研发部门，这需要的就是创造性，而会计部门需要的是严谨，人事部门需要的是知人用人的能力。”

    关雎尔听到后说道：“可我还是不知道我这次考核能不能通过呢！”

    “通过就在公司好好干，不能通过你还可以找其他的工作，就算是真的找不到工作，赵大哥这里也有你的位置，只要你不嫌弃我的餐馆小，肯定不会让你失业的。但是我还是希望你能努力留在你们公司