职员招聘策略:性政策(是男人就想进的公司)_职员招聘策略:性政策(是男人就想进的公司)(03)沉迷 首页

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   职员招聘策略:性政策(是男人就想进的公司)(03)沉迷 (第59/59页)

开放

    给所以员工使用,虽然我有优先使用权,但并不是我独享的,无法,善用资源嘛,

    特别是是近来公司扩张迅速,多了很多新员工,原有的康乐大楼,已经不胜负荷。

    不过这些在设施都在地下和二楼,三楼以上是我的私人地方,那里有一般的

    家居设计。最特别是我的睡房,地方大又设备齐全。房内的中间有一个小型舞池,

    可以欣赏脱衣舞。旁边是可以睡上20人的大床,还有大浴室、电视,书桌等等,

    不过马桶就没有。意思叫我用女同事的嘴巴方便,省下抽水马桶的预算。

    有了大庭园,当然少不了大量的婢女,否则那里像帝王的生活?但公司的女

    同事都要上班,不可能拿着公司的薪水,却任由我使唤。幸好公司是5天半工作

    制的,我把制度定为6小时一更婢女,每天4更,由轮流休息的女同事自愿担任,

    至於更表会早一个月发出。这样一来,既不影响工作,我又可以有大量新鲜的美

    丽婢女供我玩乐。

    为了增加yin兴,心兰她们为所有身在大庭园的女同事制定了几条规则。

    一:女人一律全裸,只可以在足踝以下穿着鞋袜,方便走动。至於婢女,就

    会戴上不同设计的头饰,用以识别。

    二:所有女人见到我都要半蹲请安,并称呼我做「主人」。

    三:当我和女人嬉戏时,在场的女人,如果没有参与,应该继续她们原来的

    工作,营造一个较为真实的环境,産生更刺激的性爱体验。

    至於我的日常生活就更加荒yin了,清儿和福利部每天都安晚上都以不同的名

    目安排宴会,实际上就是一个荒yin大会。

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