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厂长一开始也只能拿十五级的工资，42.5元；

    夏知秋、钟姨和董升平的工资一样，都是十六级正式工的工资37元。

    当然，各种额外的福利或者津贴会根据各厂的经营情况，有一定的自主权，不过，这些都是后话，厂子成立之初，所有人都只能按照国家工资标准执行。

    解释合同条款和岗位职责花了不少时间，个别不识字的还需要一对一单独解释，一直忙到五点半才结束。

    苏桃桃说：“今天大家都辛苦了，早点回去休息吧，明天开始正式考勤，迟到早退是要扣工资的，如果次数过多甚至还会被辞退，这些员工守则上都有，不养闲人是我一贯的作风，请大家自觉遵守制度。”

    “知道的苏厂长，我们一定不会迟到早退。”

    “苏厂长你放心，得来不易的工作我们一定会珍惜的。”

    ……

    苏桃桃点了点头：“秦姨和陈苹果明天七点三十准时到岗，家里没人带小孩的同志，明天七点四十五分以前准时把孩子送到育红班再来上班，现在暂时中午先接回去吃饭，下午上班前再送过去，等孩子适应一段时间之后再看情况增加一个保育员，把午饭问题一块解决了，下班后接回家就行。

    总之有什么困难先到钟姨这里报备，厂里能帮各位解决的，一定会尽量帮大家解决。”

    孩子一开始肯定不适应的，之后看情况调整。

    都是摸着石头过河，都有试错成本，发现问题及时修正就是了。

    “苏厂长真好啊，连这个都想到了。”

    “是啊，之前想着要带孩子不能上班我都愁坏了。”