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		  		分卷阅读10  (第3/4页)
企业高层设定远景目标,并对远景目标进行系统的阶段性规划。制定各种规章制度和工作流程,规范企业员工行为。拟定销售宏观政策、行销计划,报批并监督实施……”    陈泽又问:“你既然知道它的职责,你应该也知道企划是航标,销售是航船。企划部一个决策失误就会对企业造成致命的伤害。再看看你拟定的企划书,如此莽撞唐突,你觉得你配作为一名企划部的员工吗?不要以为有人保你进来我就可以对你睁只眼闭只眼,在我这里,没水平就别混,就算你是老总的儿子,我一样劝你尽快滚蛋!”    说罢,转身离去。    一室人尴尬不已,不知该说什麽好。小安上前来安慰,“别介意,我们这些人,哪个没被他骂过。”    陆知书温和笑道:“我没介意。”    “他自己要求太高,我看你的企划书就做的挺好的。”    有人附和:“是啊是啊,小陆的企划书我看过,做的没什麽问题,分析的也非常有道理。经理实在是要求太高了……”    陆知书摇摇头,态度十分的谦逊:“是我自己水平不够,我的确还需再努力。对不起,我去趟洗手间。”一转身,脸瞬间暗沈了:去你妈的傻X,死小心眼男人!咱们走著瞧!    这晚,陆知书留在公司加班到了凌晨,将企划书重新做了一遍。到了第二天他将企划书提交上去後,没过一会儿,陈泽果然将他叫进了办公室。    “我昨天说的你没听懂?”美人坐在老板椅上,将企划书往桌上一摔,“为什麽还是调高百分之三十?”  
		
				
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