第657章：技术壁垒 (第2/8页)

了！

    当企业到达了这个高度之后，不论你怎么努力，怎么去给员工打鸡血，怎么去引导整个公司开卷，唉业绩它就始终是那个样子。

    这个时候，企业的领导人就会感觉到一种强烈的危机感。

    还是拿rou丝和女神为例；一个rou丝认识了一个女神，第一天他成功的要到了女神的电话号码，第二天他成功的将女神约出来吃了饭，第三天他又和女神一起去看了场爱情电影，第四天他和女神成功牵手。

    短短四天之内，rou丝从零开始和女神的关系突飞猛进。一切都显得是那么的梦幻，那么的令人心潮澎湃。

    但是到了第五天，rou丝想要和女神更进一步，去开房的时候，却被女神婉言拒绝了。

    在接下来的几天，女神始终和这个rou丝保持着拉拉小手，绝不更进一步的状态。

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    这个时候rou丝就会有危机感了。

    他就会胡思乱想；哎呀我女神是不是在养备胎呢，哎呀我女神是不是觉得我的诚意还不够，不肯和我更进一步啊，哎呀我女神是不是有其他的人追求，已经还是厌倦我，没准儿正在犹豫要不要和我分手呢啊！

    放在做企业这，道理其实是一样的。

    就是前面创业阶段发展的太顺，将企业快速的坐到了一个层次，然后就发现企业无法更进一步，突破不了了。

    这个时候企业负责人就该想，哎呀是不是企业内部出现了问题，是不是我们的制度不合时宜了，是不是内部团队已经没有斗志了，是不是我们要倒闭了啊！