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第2087章 机会 (第2/4页)
。 “人事部主任啊,会计这个人特别的细心,而且做什么事情,也特别的有规划,交代给我们的事情呢,基本上都特别的具体。 她做这个人事部主任挺好的,就是现在有点忙,兼顾着两个部门,还是应该让他专门去管一个部门,这样的话,可以更好的去做事情,都能够更加的方便。 再加上现在我们公司越来越正式化,所对大家的规定也是特别的多,毕竟没有规矩,不成方圆嘛。” 谈到关于专业的事情,李红就侃侃而谈,也没有了刚才的那种紧张感,反而是特别的自如。 对于人事部门,她还是特别的了解,这几年,从小员工默默无闻的做起来,一直到现在可以成为一个组的组长,她倒是凭借着自己的努力,做到现在的这个位置上来。 从不会到会,甚至也有着她的规划,而且做事情,也从来都没有出现过错误,这是她一贯的风格。 “如果要是让你做,这个人事部的部长的话,你愿意吗?或者是你有什么很好的管理方案吗?” 项君卓问道。 “每一个人其实都是有她的做事方式的,以及对大家的管理,而且我认为我们现在。确实是在人事部这边应该严加管理,要不然之前也不会出现那么多的空职位。 为了避免这种事情再一次的发生,我们一定要更加的去注意这方面,对于人事的变动更应该有所规划。” 李红还是很有自己的想法。 “你的这种想法,跟我的想
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