第1978章 开心 (第2/4页)

解决了很大的难题。

    尤其是在住宿的这一方面，他还特意的找了一个环境比较不错的居民楼，让刚刚入职的孩子们能够有地方住，这样的话就节省了一大笔费用。

    吃的方面就更不用说了，只要是他吃到比较好吃的东西都会买回去给大家，让大家一起品尝。

    所以这一群新来的员工工作起来也都特别的卖力，同时做的工作完成度也十分的高，跟国外的对接产品基本上没有不合格的。

    甚至有的时候还会超额完成，对于超额完成的时候，项亘都会给一定的奖励，这样的话就能够让大家的工作更加的积极和努力了。

    对于一些家庭当中有困难的员工，他还组织了一个互帮互助的小基金，这样的话当谁家有什么问题他们就会互相帮助解决医疗问题。

    而且项亘还会帮他们从国外购进药物，帮助老人看病，甚至有一些同事家里面的孩子也会有各种各样的福利待遇。

    这也让那些有家庭的孩子，有老人的年轻人，更加愿意在公司里面工作了，要知道任何一家公司都不会有完善的福利待遇。

    但是项亘却真的做到了，而且让很多的公司都无话可说，这一点在业界都是特别的有名。

    公司当中很多的重要岗位都是项亘一手培养起来的，对于他能够帮助的人从来都没有吝啬过，更不会有任何的领导架子。

    这一点大家在合作的时候，就可以发现他这个人真的是特别的好，大家在工作的时候也